（一）延边州就业服务局

贯彻执行国家和省促进城乡就业的方针、政策和发展规划；组织起草促进就业单行法规和规章制度；拟定促进就业中长期发展规划和年度工作计划。拟定并组织实施积极就业创业政策，承办落实政策方面的监督举报及信访工作；指导城乡公共就业服务体系和信息化建设。建立健全城乡劳动者平等就业制度、劳动力资源调查统计制度和就业登记、失业登记管理制度；建立完善就业援助制度；拟定公益性岗位开发管理政策制度；统筹促进就业困难人员、妇女、残疾人以及刑满释放人员等特殊群体就业。拟定就业专项资金年度使用计划；监督并指导就业服务机构对街道（乡、镇）社区（行政村）公共就业服务工作经费进行管理。承办州政府就业工作联席会议办公室日常工作；承办州人力资源和社会保障局交办的其他工作。

（二）延边州人才服务中心

负责指导、协调全州人才服务机构工作;负责全州大学生创业园建设及高校毕业生就业创业指导服务和就业援助工作;负责指导全州实用专业技术推广和人员公益培训工作，组织承办西部远程教育培训业务;负责全州人才信息网络建设和管理工作，搭建高校毕业生网络招聘平台;负责委托单位及流动人员的人事代理工作及流动党员的管理工作;负责州政府各委局室人事档案的收集、整理和管理工作;负责开展人才交流、人才测评和人才征信等服务工作，办理政府人事行政部门授权的其他人才工作。

（三）延边州劳动保障监察支队

根据《劳动保障监察条例》规定，宣传劳动保障法律、法规和规章，并督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。由州劳动和社会保障局授权，监督检查全州劳动和社会保险法律法规的执行情况，依法行使国家劳动和社会保障监督检查权；指导、监督全州劳动和社会保障监督检查机构的工作；承办局机关法律事务，处理劳动和社会保险行政复议和行政诉讼案件；按照有关规定对劳动和社会保险政策服务咨询机构进行管理；承办劳动和社会保险涉外法律事务；负责劳动和社会保险普法及法律咨询工作。

（四）延边州人事考试中心

负责全州各类专业技术资格考试的报名及考务工作;负责全州各类执业（职业）资格考试的报名及考务工作;负责全州（中省直驻延）机关事业单位工人技术等级岗位考试考核工作;负责全州州直事业单位公开招聘工作人员考试的报名及考务工作。

（五）延边州人力资源和社会保障信息管理中心

负责拟订全州人力资源和社会保障信息系统的规划和实施方案，并承担系统设计、建设和管理工作；会同有关部门和单位进行州人力资源和社会保障信息系统计算机网络和办公自动化建设，并指导全州人力资源和社会保障信息登记、发布和咨询服务工作；负责对基层人力保障信息系统各终端建设提供技术指导,组织人力保障业务应用系统软件开发与推广应用，指导全州人社保障信息技术人员培训工作；负责本地区社会保障卡的系统建设、数据采集和发放管理工作。

（六）延边州职业能力鉴定中心

负责组织实施、指导协调全州职业技能鉴定工作；开展职业技能鉴定有关问题研究和公益性咨询服务；负责组织实施全州职业技能鉴定考务和考核管理及国家职业资格证书管理、发放；指导全州职业技能竞赛活动。

负责执行国家劳动能力鉴定相关法律、法规、条例和标准；受理劳动能力鉴定申请，组织实施劳动能力鉴定；负责劳动能力鉴定专家库建设，劳动能力管理档案；负责管理中省直机关、企、事业单位职工的劳动能力鉴定和因病或非因工负伤申请退休职工的劳动能力鉴定；承担劳动能力管理的其它事务性工作，承办人力资源和社会保障行政部门交办的劳动能力鉴定工作。

（七）延边朝鲜族自治州劳动人事争议仲裁院

负责贯彻执行国家和省有关劳动、人事争议调解仲裁法律、法规和规章；拟订劳动和人事争议调解仲裁工作的实施规范；开设仲裁庭，调解、审理、仲裁管辖范围内的劳动人事争议案件；承担州劳动人事仲裁委员会交办的案件调解和裁决工作。

（八）延边州机关人事档案管理中心

负责州政府各委局室人事档案的收集、整理和管理等项工作;负责州政府各委局室人事档案的查阅、借阅和交接等项工作;负责做好州政府机关干部职务、工资变动情况的登记、录入等项工作;负责做好州政府机关干部档案的安全、保密工作;负责做好州政府副县级以上干部档案的移交工作;负责做好事业单位新聘人员和未聘人员、流动人员、毕业生以及下岗失业人员档案的管理工作;负责做好文书档案、财务档案，各处室在工作中形成的档案的归档、保管、利用等项工作。