为深入贯彻落实省、州、市委政府关于深化“放管服”改革精神，珲春市人社局多措并举推行“简政放权、放管结合、优化服务”，取得一定成效。

　　首先，大力推动“放”的方面，通过简政放权，减少审批环节，使得群众和企业办事更为便捷。按照关于《进一步优化就业失业登记服务的通知》（吉人社函字[2018]175号）、《关于进一步做好失业登记和失业人员就业服务的通知》（吉人社发[2020]21号）等相关文件要求，不仅放宽了登记范围，还减少了就业失业登记所需材料，线下办理仅需提供身份证，线上登录吉林省人力资源和社会保障厅网上办事大厅、“吉林智慧人社”APP和微信公众号“吉林智慧人社”均可申请。

　　其次，在“管”的方面，人社局不断加强事中事后监管。珲春市以个人身份参加缴纳社会保险的就业困难人员、毕业3年内的高校毕业生、建档立卡的贫困家庭农村劳动力，持相关证件到所在社区即可“一窗办理”。通过制定明确的办事流程和要求，对就业困难人员社会保险补贴等事项进行梳理和三级审核，确保每一次审核业务都能做到规范办理。同时，基层平台工作人员不定期为群众发放宣传手册、提供办事咨询和指导，确保每位居民都能够清楚了解办事流程和相应要求，以提高服务效率。

　　最后，在“服”的方面，人社局注重提升服务水平，满足群众需求，整合线上线下服务资源，加强与其他部门的协调配合，实现信息互联互通，提高了办事效率，使得群众能够享受更为完善、顺畅、优质的服务。

　　坚持不懈推动“放管服”改革，为促进就业创业降门槛，为各类市场主体减负担。珲春市人社局还将继续深化改革，不断提升服务质量和效率，不断提高群众的幸福感获得感。