为扎实推进全州人社事业高质量发展，持续夯实基层民生保障基础，精准破解县域人社工作难点堵点问题，牢牢守住就业基本盘、筑牢劳动关系和谐稳定防线，5月12日，州人社局朴成哲局长一行4人深入敦化市，针对公共就业服务平台建设、技工院校建设、职业技能等级认定和农民工欠薪信访案件化解等工作开展调研，全面检视基层重点工作落地落实情况。 

　　本次调研坚持问题导向、目标导向、结果导向，紧扣人社领域民生重点任务，深入一线察实情、看实效、找短板、谋实策。调研组先后深入工程项目施工现场、社区人社服务站点、创业孵化基地、技工院校等重点场所，开展全方位督导检查和实地调研。重点了解欠薪信访案件化解成效，细致核查基层公共就业服务平台提质升级、人社服务平台规范化建设、“15分钟就业服务圈”等情况，深入调研技工院校建设、技能人才队伍培育、职业技能等级认定等重点工作。 

　　调研中，朴成哲局长对敦化市人社系统坚守民生初心、主动担当作为，在服务县域经济发展、保障群众合法权益、优化人社公共服务等方面取得的工作成效给予充分肯定。 

　　朴成哲局长指出，人社工作关乎群众切身利益，牵动经济社会发展大局与社会和谐稳定。人社部门要始终坚持以人民为中心的发展思想，将稳就业、保就业作为核心首要任务，持续补齐工作短板、夯实薄弱环节、提升服务质效。 

　　朴成哲局长强调，要完善基层人社公共服务体系，优化就业创业服务举措，激活县域创新创业内生动力；严守劳动者权益保障底线，常态化开展根治欠薪工作，妥善化解各类欠薪案件；依托全省职业技能大赛平台，加强技能人才培育，建强技能人才队伍，为区域经济社会高质量发展夯实人才支撑。 

　　朴成哲局长要求，敦化市人社局要压紧压实工作责任，锤炼过硬工作作风，持续擦亮人社民生服务品牌，全力推动县域人社工作提质增效、提档升级。 

　　下一步，州人社局将持续深入各县（市）开展实地调研，精准摸排人社工作堵点难点，靶向破解基层工作痛点难题，持续夯实民生保障根基，推动全州人社事业高质量发展。