和龙市人社局高度重视企业职工职业技能提升工作，积极落实“青年技术能手”振兴吉林发展行动计划，认真开展青年技术能手评选活动。经企业选拔，人社局审核推荐，我市18名企业一线骨干被评为“吉林省青年技术能手”。

2018年以来，我市已有27名企业一线骨干被省人社厅授予“吉林省青年技术能手”称号。依据相关政策，我局将继续为今年荣获“吉林省青年技术能手”称号的企业骨干办理技能等级晋升手续。

在“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动期间，市人社局进一步落实主体责任，增强解放思想、使命担当的自觉性，从稳就业高度出发，大力为企业搭建技能人才培养“直通车”，通过实施新型学徒制培训、开展职业技能竞赛、选拔青年技术能手等方式，在企业中掀起勤练专业技能、争当优秀工匠热潮，不断促进企业加强技能培训，全面提升员工素质。不断加强我市企业技能人才队伍建设，提高企业核心竞争力，助力和龙“三城”建设取得新的突破。