官方微信

欢迎关注

着眼民生谋长远集思广益绘蓝图——延边州人社局召开“十四五”规划编制工作专题会议

  • 来源:延边州人力资源和社会保障局
  • 发布时间:2020-12-18 10:19

  延边州人社局于12月16日下午召开延边州人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划编制工作专题会议。局机关各处(室)、所属事业单位相关负责人参加了会议。会议由州人社局副局长吕思建主持,特邀州委党校经济学教研室主任李玉晶到会指导。  

  延边州人社局于12月16日下午召开延边州人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划编制工作专题会议。局机关各处(室)、所属事业单位相关负责人参加了会议。会议由州人社局副局长吕思建主持,特邀州委党校经济学教研室主任李玉晶到会指导。

  

     

    

  会上,针对《延边州人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划(草拟稿)》内容,听取了规划编制情况,征求各部门意见建议,并对下步工作提出具体要求。与会人员分别围绕“十四五”期间促进就业创业、深化社会保障制度改革、加强人事人才工作、构建和谐劳动关系、开展东西部扶贫协作等重点工作进行了深入的讨论,并提出了有针对性的意见建议。 

  吕思建同志对如何做好下阶段规划编制工作提出四点具体要求。一是要提高思想认识,高度重视规划编制工作。“十四五”规划是我国由全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的第一个五年规划,也是我局迈进新时代的第一个五年规划。机关各部门、局属各单位要克服时间紧、工作任务繁重等困难,在保证质量的前提下,抓紧时间修改完善规划内容。二是要提高工作标准,认真思考谋划。要总结“十三五”的工作经验,拓宽思路,切实把社会期盼、群众意见和专业经验充分吸收到“十四五”规划编制中来。三是要工作结合实际,提出合理化意见和建议。要在认真总结全年工作基础上,开门问策,集思广益,把好的意见和建议纳入到今后五年具体工作任务中,及时做好“十四五”规划报送工作。四是要通力协作,确保“十四五”规划编制工作顺利完成。局机关各处室单位要承担起专项规划中的工作分工责任,找准工作定位,发挥自身优势,积极做好本部门的规划编制工作,做到上下联动、左右协同。 

  会上,针对《延边州人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划(草拟稿)》内容,听取了规划编制情况,征求各部门意见建议,并对下步工作提出具体要求。与会人员分别围绕“十四五”期间促进就业创业、深化社会保障制度改革、加强人事人才工作、构建和谐劳动关系、开展东西部扶贫协作等重点工作进行了深入的讨论,并提出了有针对性的意见建议。 

  吕思建同志对如何做好下阶段规划编制工作提出四点具体要求。一是要提高思想认识,高度重视规划编制工作。“十四五”规划是我国由全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的第一个五年规划,也是我局迈进新时代的第一个五年规划。机关各部门、局属各单位要克服时间紧、工作任务繁重等困难,在保证质量的前提下,抓紧时间修改完善规划内容。二是要提高工作标准,认真思考谋划。要总结“十三五”的工作经验,拓宽思路,切实把社会期盼、群众意见和专业经验充分吸收到“十四五”规划编制中来。三是要工作结合实际,提出合理化意见和建议。要在认真总结全年工作基础上,开门问策,集思广益,把好的意见和建议纳入到今后五年具体工作任务中,及时做好“十四五”规划报送工作。四是要通力协作,确保“十四五”规划编制工作顺利完成。局机关各处室单位要承担起专项规划中的工作分工责任,找准工作定位,发挥自身优势,积极做好本部门的规划编制工作,做到上下联动、左右协同。